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为深刻贯彻落实党的十九大和中央、、省委，，，以及省国资委关于国有企业鼎新的有关切灵，，，深刻推动“三项制度”鼎新，，，2019年6月24日，，，湖南BG视讯官网创业投资集团组织召开绩效薪酬鼎新成就宣贯大会。集团党委副书记、、总经理李艾东出席会议并讲话。集团党委委员、、副总经理方冰主持会议。集团在家党委委员、、高管，，，集团本部、、在长二级公司重要掌管人及有关部室员工参会。

会议具体介绍了集团本部员工岗位治理、、职级治理、、绩效薪酬治理的主题概念和系统组成，，，以及通过一系列实例介绍了指标工作制、、工作积分制等查核方式，，，从薪酬待遇、、职位提升等方面强调了绩效查核了局对部门及小我的影响。

李艾东同道指出，，，深入“三项制度”鼎新，，，既是集团深入企业鼎新的重要内容，，，也是集团加快转型升级、、加强发展动力的现实必要，，，更是充分调带头工积极性、、加强集团竞争力的关键行动。在集团深入三项制度鼎新，，，就是要成立与市场经济体制及现代企业制度相适应、、相匹配的，，，能充分调动各类员工积极性的企业用工和分配制度，，，形成治理人员能上能下、、员工能进能出、、收入能增能减的机制。他充分注定本轮集团本部“三项制度”鼎新所获得的功效，，，此轮“三项制度”鼎新切合科学合理的要求，，，强化了集团本部治理人员的紧迫感和危；，，，引发了学习和推广岗位职责的积极性，，，进一步美满了将竞争机制引入集团人力资源治理领域的模式。随着竞聘上岗机制的全面奉行和用人制度的不休美满，，，集团人才的提拔、、造就、、任命和激励机制将步入良性循环的轨道。他强调，，，整个员工要充分意识集团“三项制度”鼎新的重大意思，，，要加强感恩意识，，，强化责任担任，，，要振奋心灵，，，联结合作，，，扎实工作，，，为确保集团在加快转型升级、、提升发展质量、、壮大整体实力上获得新功效，，，作出新的更大贡献。下一步，，，要总结经验，，，乘胜稳步推动二级公司“三项制度”鼎新。

方冰同道在会议小结中指出，，，各单元要当真组织员工全面系统学习“三项制度”鼎新心灵，，，并抓好宣贯落实。整个员工要凭据岗位职责，，，切实把行动凝聚到集团各项工作工作和指标上来，，，为全面实现2019年各项指标工作而致力奋斗。